株式会社グローアップkyotoは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています

SDGsの取り組み

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持続可能な開発目標(SDGs)とは,2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として, 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された 2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され, 地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。 SDGsは発展途上国のみならず,先進国自身が取り組むユニバーサル(普遍的)なものであり,日本としても積極的に取り組んでいます。

株式会社グローアップkyotoの取組み



当社では、資格支援制度により資格取得を励行しています。また技術継承のための現場実習支援、営業スタッフ・現場スタッフによる定例会議を行うことにより、 安全意識・顧客満足度の向上を計ることにより働きやすく、働き甲斐のある職場を目指しています。




当社では仮設工業会認定のヘイワビルダーを使用しています。安さから仮設工業会の認定を受けていない海外製も流通していますが、安全をを第一に考え、 認定を受けたメーカーの足場部材以外は使用しません。また定期的な現場の自主安全パトロールを行い、安全の確保・向上に努めています。




当社では、営業車は順次ハイブリッド車に入れ替えています。 またコピー用紙の再利用、マニュアル・情報共有等は積極的にクラウド上で行いペーパーレス化にも取り組んでいます。